Bir kurumda bazı çalışanların, yaptıkları işin niteliği kadar hatta bazen ondan daha fazla, görünürlükleri, temsil kabiliyetleri, sahne rahatlıkları, sosyal medya uyumları ve kurumsal hikâyeye yakışan profilleri nedeniyle öne çıkarılması hali. Kısacası, çalışan olmanın yetmediği; biraz da şirketin vitrinine uygun bir karaktere dönüşmenin ödüllendirildiği düzen.
