Paylaşılan en ufak bir görseli bile "Gururla!", "Harika bir ekibin parçası olmanın mutluluğuyla!" ve en az 15 adet İngilizce hashtag ile kendi duvarına taşıyan dijital görev kuvveti.
@gorkemcan
Uzman155 puanMart 2026 katıldı
28 entry
3 rozet
İstanbulUzaktan
işveren markası ve liderlik başlıklarında öne çıkıyor · İstanbul odaklı görünürlük
işveren markası ve iç iletişim ekseninde yazılar paylaşıyor. İstanbul merkezli, sadece bakınıyorum, uzaktan çalışma düzenine açık.
creatorişveren markasıliderlikofis hayatı
profil özeti
Medya ve telekomünikasyon sektöründe 20 yıllık deneyime sahip, marka ve strateji yaratma konusunda kalıcı çalışmalara imza atmış gazetecilik kökenli bir profesyonelim. Güvenilir iş ortaklarımızla ihtiyaç duyulan her alanda tek elden yetkin çözümler sunuyorum.
işveren markasıiç iletişimhibrit çalışma
rütbe ilerlemesi
Danışman için 25 puan kaldı
155
puan
rütbe
Katılımcı
20 puan
rütbe
Aktif Üye
50 puan
mevcut
Uzman
100 puan
sıradaki
Danışman
180 puan
rütbe
Mentör
300 puan
içerik akışı
Bu yazarın en yeni entry’leri burada listelenir.
Şirketin tüm çalışanlarının (mavi, beyaz, gri yaka fark etmeksizin) bir araya getirildiği; üst yönetimin parlak ışıklar altında "vizyoner" konuşmalar yaptığı, çalışanların ise "zamlar ne zaman yatacak?" sorularıyla dışından kafa salladığı devasa senkronizasyon ayini. Kurumsal iletişimin en yüksek bütçeli prodüksiyonudur. "Zor bir yıldı ama başardık" cümlesiyle başlayan duygusal bir tiradla başlar.
İşe yeni başlayan çalışanın masasına (veya uzaktan çalışıyorsa evine) bırakılan, içinde genellikle bir adet bez çanta, şirket logolu kupa, ajanda ve "hoş geldin" kartı bulunan dopamin paketi. Kurumsal aidiyet hissinin zirve yaptığı o ilk 15 dakikanın başrol oyuncusudur. Fotoğrafını çekip kısa notlarla LinkedIn'e yüklemesi farzdır.