Bir yetenek neden başka bir şirketi değil de sizin şirketinizi tercih etmeli ve burada kalmalı? temel sorusuna yanıt arayan EVP (Employee Value Proposition - Çalışan Değer Önerisi), bir kurumun çalışanlarına sunduğu tüm maddi ve manevi faydaların bütünüdür; sadece maaş olarak görülmemelidir.
Çalışanların bilgi, beceri, zaman ve çabaları karşılığında işverenden elde ettikleri "toplam değer paketini" ifade eder. Kritik noktayı ise; "EVP gerçeği yansıtmalı, işveren markası ise bu gerçeği pazarlamalıdır." olarak verebiliriz.
EVP sadece “şirketin sunduğu fırsatlar” değil, “çalışanla şirket arasındaki güven ve bağlılık” ilişkisini de tanımlar; finansal ödüller, yan yaklar, kariyer gelişimi, sağlıklı iş ortamı bu konuyla alakalı diğer başlıklardan olabilir.
düzenlendi